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Réf: D5-Direction des systèmes d’information

Date de validité : 31-12-2017

Poste: Auditeur sécurité informatique

• Analyse des risques, et la mise en place de solutions qui permettent de s'assurer du niveau de sécurité requis. Il améliore la performance de l'organisation dans la maîtrise des risques et vérifier qu'elle est bien conforme aux exigences de la norme ISO 2700X ou autre référentiel sécurité ainsi qu’aux exigences réglementaires ou contractuelles.

• Audit et le contrôle du Système d’information et des solutions de sécurité sur un rythme défini permettant d'assurer l'adéquation de la politique de sécurité choisie avec l'évolution des techniques et des pratiques.

• Conception des méthodes et des outils d’audit pour pouvoir réaliser les audits. Avant chaque mission, il prépare avec l'audité tous les documents nécessaires pour être plus efficace au moment de la réalisation de l’audit. Il prévoit un plan d'audit adapté compte tenu des informations dont il dispose, il mène l'audit sur site depuis la réunion d'ouverture jusqu'à la présentation de ses constats et conclusions en réunion de clôture. Il rédige un rapport d'audit en anticipant les réactions des audités.

• Etude du système d'information dans sa globalité. Afin de proposer une sécurité maximale (protection contre les attaques, mais aussi confidentialité), il cherche avant tout à identifier les points faibles du système. Il est parfois secondé par des hackers volontaires, des professionnels de l'intrusion.

• En lien avec les informaticiens et les responsables des services concernés, il définit une stratégie de sécurité adaptée aux besoins et à la culture de l'entreprise. À l'arrivée, c'est un panel de procédures qui va de la gestion des mots de passe à la cryptologie (chiffrer et déchiffrer les messages sortants et entrants), en passant par les pare-feu, les antivirus, la limitation des accès au réseau en cas d'informations stratégiques, etc.

• Pour faire évoluer les solutions, il suit au plus près le droit et les réglementations spécifiques, et s'informe sur les nouvelles technologies. Sensibiliser les utilisateurs et les directions aux règles et aux enjeux de sécurité s'avère également primordial.




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Réf: D5-Direction des systèmes d’information

Date de validité : 31-12-2017

Poste: Responsable du Plan de Continuité d’Activité

Rattaché à la direction Sécurité et Système d’information, le RPCA devra, en synergie avec toutes les directions de la banque, s’assurer du bon déroulement du Plan de Continuité d’Activité (PCA) dans le cadre de :
-          Sa mise en place (mode projet)
-          Son test
-          Sa mise à jour
-          Son maintien en conditions opérationnelles Ceci inclut la coordination avec les responsables SI et métiers afin de couvrir tous les aspects du PCA sur toutes ses phases.



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Réf: D13-Analyste risques financement PME

Date de validité : 30-09-2017

Poste: Analyste risques financement PME

- Prendre en charge et analyser les demandes de financement des petites et moyennes entreprises
transmises par le réseau dans le respect des règlements, des normes et des procédures en vigueur.
- Faciliter la prise de décision et appuyer le bien fondé des décisions de financement prises par les comités
et les délégataires
- Contribuer à la maitrise des risques de financement
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Réf: D12-Chargé de la Communication Interne

Date de validité : 31-07-2017

Poste: Chargé de la communication interne

-  ASSURER la diffusion d’une information claire et dynamique au réseau de correspondants internes
-  GARANTIR la mise à jour du dispositif de communication interne
PARTICIPER à l’organisation d'événements internes




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Réf: D9- Chargé réingénierie des processus

Date de validité : 31-08-2017

Poste: Chargé réingénierie des processus

Notre mission consiste à transformer toute ou une partie de l’entreprise par rapport aux attentes des clients externes, mais aussi internes. Ce type de mission a pour but :

- D’améliorer les délais de réponse, le « time to market » en améliorant la performance des processus ;

-
D’améliorer la satisfaction des clients par l’amélioration de la qualité des services rendus ;

- De diminuer les coûts en éliminant les activités sans valeur ajoutée












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Réf: D2- Guichetier-04/28

Date de validité : 31-07-2017

Poste: Guichetier Junior (Ben Guerdene)

Dans le cadre de son plan de développement commercial, Banque Zitouna lance une compagne de recrutement de Jeunes bacheliers option Math/ Économie & Gestion (Année du BAC /2014/2015/2016). Vos chances de présélection augmentent en fonction de la mention que vous aurez obtenu au Baccalauréat. vous aurez pour principales missions de réserver le meilleur accueil à tous les visiteurs de la banque. Vous êtes disponible à les renseigner et à les orienter vers le bon interlocuteur. Vous prenez en charge toutes les opérations de guichet et vous participez au développement du fonds de commerce de l’agence en améliorant notamment le taux d'équipement des clients en produits de base. Vous êtes garant de la bonne gestion de votre temps au profit d’une activité commerciale soutenue.




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Réf: D10- Controle permanant

Date de validité : 31-12-2017

Poste: Chargé du controle permanant

Votre mission consiste à:

Participer à la diffusion de la culture du contrôle interne à l'échelle de la Banque
Participer à l'établissement et à la mise à jour des référentiels de contrôle
Effectuer les contrôles permanents des opérations non couvertes par des contrôles de deuxième niveau
Etablir et participer à l'établissement de rapports de contrôle
Assurer le suivi de la réalisation des contrôles de premier niveau



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Réf: D10- Controle permanant

Date de validité : 31-12-2017

Poste: Analyste conformité

Votre mission consiste à:

La validation des entrées en relation (Association, PEP, Correspondants Bancaires) / FATCA
L'analyse , contrôle et mise en place des procédures en matière d'entrée en relation
La participation dans les travaux du département en général.




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Réf: D2- Chargé de clientèle (Mahres)-01/19

Date de validité : 31-07-2017

Poste: Chargé de clientèle (Mahres)

Au sein de la Direction particuliers et professionnels et rattaché à l’une de nos nouvelles agences, vous avez pour principales missions de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, professionnels et PME dans le cadre des objectifs de la banque. Vous prospectez et recrutez de nouveaux clients conformément à l’approche commerciale de la banque et répondant aux profils ciblés. Vous participez aux actions ponctuelles de promotion et de lancement des produits organisés par votre manager.





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Réf: D2- Conseiller Clientèle (Mateur)-01/18

Date de validité : 30-09-2017

Poste: Chargé de clientèle (Mateur)

Au sein de la Direction particuliers et professionnels et rattaché à l’une de nos nouvelles agences, vous avez pour principales missions de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, professionnels et PME dans le cadre des objectifs de la banque. Vous prospectez et recrutez de nouveaux clients conformément à l’approche commerciale de la banque et répondant aux profils ciblés. Vous participez aux actions ponctuelles de promotion et de lancement des produits organisés par votre manager.
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