Responsable Développement du Capital Humain

Mission du poste

- Veiller à l'application des procédures et politiques RH en terme de Développement auprès du client interne
- Assurer la pérénité de l'exercice d'évaluation. Assurer le support des collaborateurs pour le bon déroulement de l'exercice
- Assurer le support du responsable Développement dans le pilotage des projets du département
- Développer l'activité Talent Management
- Etre force de proposition pour l'amélioration continue de l'activité
- Etre à l'écoute des collaborateurs et répondre à leurs questionnements en terme de carrière conformément à la stratégie de la Direction et de la Banque
- Assurer la coordination entre le département et les différentes autres entités

Profil du candidat

Titulaire d'un diplome en gestion des ressources et disposant d’au moins 4 ans d’expériences dans le Développement RH ayant une profonde connaissance du Talent Management

Atouts

Capacités de management,
Pédagogie
Dynamisme
Organisation et structure  

Capacités d’intégration et de travail en équipe



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