Accueil / FAQ
  • J’ai déposé mon CV à plusieurs reprises et je n’ai eu aucun retour. Pourquoi ?
    Nous traitons, chaque jour, un nombre important de dossiers de candidatures, plusieurs de ces candidatures sont spontanées et ne correspondent pas, dans certains cas, aux exigences des postes disponibles. Nous laissons ainsi votre candidature dans notre base de données. Sachez toutefois, qu’une candidature refusée fait l’objet d’une lettre de regret au candidat refusé.
  • Quels sont les profils recherchés par Banque Zitouna ?
    La banque offre des opportunités d’évolution dans plusieurs métiers plus ou moins spécifiques au secteur bancaire. Nous vous invitons à vous référer à la rubrique « nos métiers »
  • Vous n’acceptez que les gens « pistonnés »?
    Nous sommes une banque ouverte sur le monde extérieur. Toutes les demandes de recrutements sont traitées selon des normes et des critères établis au préalable, en collaboration avec le pourvoyeur de poste et cela en concordance avec la politique RH de notre banque. Nous vous invitons à consulter notre rubrique relative au processus de sélection et recrutement

  • J’ai passé un entretien, comment savoir si j’ai été accepté ou pas ?
    En cas d'acceptation de votre demande, nous vous appelons pour un entretien. Dans le cas contraire, un mail vous sera envoyé à l’adresse signalée dans votre CV.
  • Je suis diplômé en finance islamique (etc…) pourquoi je n’ai pas été accepté ?
    Nous recrutons selon les besoins et les exigences exprimées par le pourvoyeur de poste, il est possible que le poste pour lequel vous avez postulé ne demande pas une formation ou un diplôme spécifique à la finance islamique.
  • C’est quand la date du prochain concours de recrutement ?
    Pour connaitre toutes les dates de concours, ou besoin en recrutement, nous vous invitons à consulter régulièrement notre site.
  • J’ai passé un entretien et je n’ai eu aucune réponse ?
    Le site RH est entre autre un outil interne de management RH, nous nous engageons à donner une réponse à tous les candidats ayant franchi toutes les étapes du processus de recrutement qui comportent en partie la présélection RH/ métier et enfin l‘entretien avec le comité de recrutement.
  • Combien de temps faut-il pour un candidat depuis le 1er entretien pour avoir une réponse qu’elle soit favorable ou défavorable ?
    Nous ne pouvons pas nous engager sur des délais car cela est tributaire de plusieurs facteurs interne et externe.
  • J’ai postulé pour le poste Guichetier, et je n’ai pas eu de retour, mais je vois que la date de l’offre a été changée, pourquoi ?
    Les dates peuvent changer en fonction de nos besoins en ressources humaines. Une date peut parfois changer si par exemple le poste est déjà pourvu ( interne/ externe).